Unsere Mission

 

Gemeinsam mit einem Team von erfahrenen Psychologinnen, Assessment-Spezialistinnen und einer Schauspielerin hat despite. den Fokus bei Personalentscheidungen und Entwicklungsmassnahmen verändert:

 

Integrität, gelebte Werthaltungen und Führungsverhalten, welches eine integritätskultur fördert - Minimierung von Integritätsrisiken - stand im Mittelpunkt. 

 

 

 

 

Über mich

 

Eva Häuselmann

Berufserfahrung:

2011: Gründung des Beratungsunternehmens despite gmbh, Inhaberin

 

Seit 2003 selbständige Tätigkeit in den Bereichen Assessment, Management Development, Training und Coaching:

Zahlreiche Projekte in den reformierten Landeskirchen und der Pfarrerweiterbildung

Langjährige Partnerin von papilio ag.

Mehrjährige Tätigkeit in verschiedenen Funktionen im HR in der Assekuranz und als  Consultant bei SHL AG.
 

Aus- und Weiterbildung

• Certificate of Advanced Studies UZH in Business Ethics (CAS) 2015 - 2016

• Ausbildnerin mit eidg. Fachausweis

• Supervision und Organisationsberatung (Professio Ansbach). IEF Zürich

• Nachdiplomstudium Personalmanagement, HWV Olten
   

• Master’s degree in Religious Education MRE (theology, education, counseling psychology). Chicago, USA