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Beratung und Unterstützung bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften: Fokus auf persönliche Integrität;   

Kundenspezifische Assessments für Mitarbeitende oder Führungskräfte in besonderen Vertrauenspositionen, Schwerpunkt: Integrität und Führungsverhalten, welches eine Integritätskultur ermöglicht.

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Lehraufträge als Fachspezialistin an verschiedenen Hochschulen zu "Unternehmenskultur der Integriät und Leadership" (CAS "Corporate Responsibility Management", CAS "digital ethics", CAS "compliance management").